Produkte zum Begriff Verschiedenheit:
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Aufstand der Matrosen: Tagebuch einer Revolution von Dirk Liesemer Buch NEU Es braut sich etwas zusammen in diesem Herbst 1918. Nach mehr als vier Jahren Krieg haben die Menschen es satt: das Kämpfen, das Hungern, das Sterben. Die alte Ordnung ist längst in Unordnung geraten. Der militärische Zusammenbruch steht unmittelbar bevor. Und doch flüstert man auf den großen Kriegsschiffen vor der deutschen Küste von einem letzten großen Plan, die deutsche Flotte in eine alles entscheidende Schlacht mit England zu schicken. Aber unter den Matrosen, die nun fürchten müssen, in einem sinnlosen Kampf verheizt zu werden, regt sich Widerstand.Dirk Liesemer führt dem Leser auf eindringliche Weise vor Augen, wie sich gehorsame Soldaten in 'Sturmvögel der Revolution' verwandelten, wie aus einem Matrosenaufstand eine landesweite Revolution wurde, die Deutschland für immer veränderte. Details: Seitenan...
Preis: 21.99 € | Versand*: 0.00 € -
Von Austern, Aalen und anderen Außerirdischen Piet Paulsen traut seinen Augen nicht: »Ufos über Fredenbüll? Dat kann doch gar nich angehen.« Doch er ist sich sicher: »Das Ding schwebt und leuchtet. Die Außerirdischen sind gelandet, gleich hinterm Deich.« Als dann ein Toter im neu entstandenen Kornkreise liegt, sind Dorfpolizist Thies Detlefsen und Kollegin KHK Nicole Stappenbek aus Husum alarmiert. Mit den üblichen Ermittlungsmethoden kommen sie nicht weiter. Mysteriöses passiert im spätsommerlichen Fredenbüll. Fahrerlose Autos rasen übers Land, das Getreide wächst wie verrückt, und geheimnisvolles Trommeln hallt durch die Nacht. Ist das nordfriesische Küstendorf womöglich ins Visier einer außerirdischen Macht geraten? – Der 12. Fall für Thies Detlefsen: einfach überirdisch gut!
Preis: 13.00 € | Versand*: 3.95 € -
Marinus, ein niederer Soldat der drei Achsenmächte (Deutschland, Italien und Japan), Teuntje, eine kleine Angestellte im Büro des Bürgermeisters von Zeeland, und William, ein junger englischer Pilot, der frisch von der Akademie kommt und bereit ist, ins Spiel zu ziehen. Ihre Wege verschmelzen und kollidieren vor der Kulisse eines vom Krieg zerrütteten Europas und gipfeln in der packenden Schlacht um die Schelde.
Preis: 16.99 € | Versand*: 3.95 € -
Marinus, ein niederer Soldat der drei Achsenmächte (Deutschland, Italien und Japan), Teuntje, eine kleine Angestellte im Büro des Bürgermeisters von Zeeland, und William, ein junger englischer Pilot, der frisch von der Akademie kommt und bereit ist, ins Spiel zu ziehen. Ihre Wege verschmelzen und kollidieren vor der Kulisse eines vom Krieg zerrütteten Europas und gipfeln in der packenden Schlacht um die Schelde.
Preis: 13.99 € | Versand*: 3.95 € -
![Krieg und Frieden 1-4 (DEFA Filmjuwelen) [4 DVDs]](https://cdn.billiger.com/dynimg/rGqzVWj3E2oiJR3ZR-0FdiXpJ53MH5lvA_hMn5zos5T_olRSBeQCSEAXhzSr2EMdZTkxn3BgVnbQP_TbR6M1m-zx1-1ckpE4Nc0xZnJT4Ha-mOa8cVTAAs/334605942670_large.webp)
Produktionsjahre 1965-1967 Die vier Teile von »Krieg und Frieden« umfassen Ereignisse zwischen 1805 und 1812. Im Zeichen der Bedrohung Europas durch den Kaiser Napoleon vollziehen sich folgenträchtige Entwicklungen innerhalb der feudalistischen Gesellschaft. Leibeigene Bauern, noch nicht imstande, sich gegen die russischen Feudalherren zu verbünden, schließen sich zur Abwehr französischer Eroberer in patriotischer Gemeinschaft zusammen. Soldaten, die noch 1805 angesichts der Niederlage bei Austerlitz in panischer Angst flohen, setzen 1812 in der entscheidenden Schlacht bei Borodino unerschrocken ihr Leben ein. An ihrer Seite kämpfen Adlige, aus patriotischer Gesinnung die Lebensuntüchtigkeit ihrer Klasse überwindend. Presse: - „Ein Meilenstein! Ein einzigartiges Meisterstück des Filmemachens, das es so nie wieder geben wird." - (New York Times) - „Es ist wahrscheinlich die beste Tolstoi und Leinwandhistorie, die es je gab. Auch die ausführlichste, längste, aufwendigste und teuerste." - (Progress Filmprogramm 11/67) - "Das größte Film-Epos der Kinogeschichte!" - (Der Spiegel)
Preis: 17.99 € | Versand*: 3.95 € -
Kinder, die in Europa aufwachsen, kennen Krieg meist nur aus Geschichten und von Bildern. Das, was sie darüber erfahren, macht ihnen oft Angst. Dann fragen sie sich: Bin ich selbst auch in Gefahr? Was ist Terrorismus? Und warum gibt es überhaupt Soldaten? Das Buch erklärt den Unterschied zwischen Streit und Krieg und welche Auswirkungen gewaltsame Konflikte haben können. Das Bilderbuch zeigt aber auch, dass sich viele Menschen auf der ganzen Welt für Frieden einsetzen. Ab 5 Jahre, 32 Seiten, farbig illustriert, gebunden, 22 x 28 cm
Preis: 11.00 € | Versand*: 5.95 € -
Im Jahr 1592 steht Korea vor einer Seeinvasion durch die japanische Marine. Ziel von General Wakisaka ist die vollständige Eroberung der koreanischen Halbinsel. Um die drohende Niederlage seiner Armee zu verhindern, setzt Admiral Yi Sun-sin seine Geheimwaffe ein: Die gepanzerten Schildkrötenschiffe mit ihren furchterregenden Drachenköpfen am Bug sollen unter den Feinden Angst und Schrecken verbreiten. In der Nähe der Insel Hansan kommt es zur entscheidenden Schlacht. Mit über 17 Millionen Zuschauern ist DER ADMIRAL – ROARING CURRENTS bis heute der besucherstärkste Film in Südkorea. Auch die Fortsetzung wurde zum erfolgreichsten Film des Jahres. Der actionreiche und opulent ausgestattete Film stellt in spektakulären Bildern die epische Seeschlacht nach, die in diesem preisgekrönten Kriegsfilm 51 Minuten dauert. Koreas Leinwand-Liebling Park Hae-il (DIE FRAU IM NEBEL) brilliert als nachdenklicher Taktiker, der sein Land vor dem Untergang retten muss.
Preis: 13.99 € | Versand*: 3.95 €
![Die Ballade vom Soldaten [DVD] [2008] (Neu differenzbesteuert)](https://cdn.billiger.com/dynimg/paNTU0JZBiWrMhJd99KXUCXpJ53MH5lvA_hMn5zos5T_olRSBeQCSEAXhzSr2EMdWCH5At_hPPC1Z-hWMQTAmmb4trhWCcJt159WDTq0M8u32qn6K7UQzI/391781279559_large.webp)
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Inwiefern beeinflusst die Verschiedenheit in kulturellen Hintergründen die Arbeitsdynamik und die Teamleistung in multinationalen Unternehmen?
Die Verschiedenheit in kulturellen Hintergründen kann die Arbeitsdynamik in multinationalen Unternehmen sowohl positiv als auch negativ beeinflussen. Unterschiedliche Perspektiven und Herangehensweisen können zu kreativen Lösungen und innovativem Denken führen, aber auch zu Missverständnissen und Konflikten. Eine effektive Führung und interkulturelle Sensibilität sind entscheidend, um die Teamleistung in einem multikulturellen Umfeld zu fördern und die Vielfalt als Stärke zu nutzen. Durch gezielte interkulturelle Trainings und Programme zur Förderung des interkulturellen Verständnisses können Unternehmen die Zusammenarbeit und Produktivität ihrer multikulturellen Teams verbessern.
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Welche Bedeutung haben nach Platon Grundbestimmungen wie Sein, Ähnlichkeit, Identität und Verschiedenheit für die Erkenntnis eines Gegenstandes?
Nach Platon sind Grundbestimmungen wie Sein, Ähnlichkeit, Identität und Verschiedenheit von zentraler Bedeutung für die Erkenntnis eines Gegenstandes. Das Sein definiert die Existenz eines Gegenstandes, während die Ähnlichkeit und Identität helfen, ihn von anderen Gegenständen zu unterscheiden. Die Verschiedenheit ermöglicht es uns, die Einzigartigkeit eines Gegenstandes zu erkennen und ihn von anderen zu unterscheiden. Durch die Anwendung dieser Grundbestimmungen können wir zu einer umfassenderen Erkenntnis eines Gegenstandes gelangen.
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Inwiefern kann die Verschiedenheit in Bezug auf Kultur, Sprache und Traditionen die soziale Dynamik in einer Gemeinschaft beeinflussen?
Die Verschiedenheit in Kultur, Sprache und Traditionen kann die soziale Dynamik in einer Gemeinschaft beeinflussen, indem sie zu Missverständnissen und Konflikten führt. Unterschiedliche kulturelle Hintergründe können zu Vorurteilen und Diskriminierung führen, was die soziale Integration erschweren kann. Gleichzeitig kann kulturelle Vielfalt auch zu einem breiteren Verständnis und Toleranz gegenüber anderen führen, was die soziale Dynamik positiv beeinflussen kann. Die Anerkennung und Wertschätzung der Vielfalt kann dazu beitragen, eine inklusive und harmonische Gemeinschaft zu schaffen.
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Inwiefern kann die Verschiedenheit in Bezug auf Kultur, Sprache und Traditionen die soziale Dynamik in einer Gemeinschaft beeinflussen?
Die Verschiedenheit in Kultur, Sprache und Traditionen kann die soziale Dynamik in einer Gemeinschaft beeinflussen, indem sie zu Missverständnissen und Konflikten führt. Unterschiedliche Kommunikationsstile und Wertesysteme können zu Spannungen und Unstimmigkeiten zwischen den Mitgliedern der Gemeinschaft führen. Gleichzeitig kann die Vielfalt auch zu einem reicheren kulturellen Austausch und einer breiteren Perspektive führen, die das soziale Gefüge stärken und bereichern. Es ist wichtig, dass die Gemeinschaft Wege findet, um die Vielfalt zu feiern und zu nutzen, um ein harmonisches und inklusives Umfeld zu schaffen.
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Inwiefern kann die Verschiedenheit in Bezug auf Kultur, Sprache und Traditionen die soziale Dynamik in einer Gemeinschaft beeinflussen?
Die Verschiedenheit in Kultur, Sprache und Traditionen kann zu Missverständnissen und Konflikten führen, da unterschiedliche Wertvorstellungen und Normen aufeinandertreffen. Gleichzeitig kann sie aber auch zu einem breiteren Spektrum an Ideen und Perspektiven führen, was zu kreativeren Lösungsansätzen und Innovationen in der Gemeinschaft beitragen kann. Die Vielfalt kann auch dazu beitragen, dass Menschen offener und toleranter gegenüber anderen Kulturen werden, was zu einer inklusiveren und vielfältigeren Gemeinschaft führen kann. Allerdings erfordert es auch Anstrengungen, um die Herausforderungen der Vielfalt zu bewältigen und eine integrative Gemeinschaft zu schaffen, in der sich alle Mitglieder respektiert und akzeptiert fühlen.
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Inwiefern kann die Verschiedenheit in Bezug auf Kultur, Sprache und Traditionen die soziale Dynamik in einer Gemeinschaft beeinflussen?
Die Verschiedenheit in Kultur, Sprache und Traditionen kann die soziale Dynamik in einer Gemeinschaft beeinflussen, indem sie zu Missverständnissen und Konflikten führt. Unterschiedliche kulturelle Hintergründe können zu Vorurteilen und Diskriminierung führen, was die soziale Integration erschwert. Gleichzeitig kann kulturelle Vielfalt auch zu einem breiteren Verständnis und einer größeren Toleranz innerhalb der Gemeinschaft führen. Die Vielfalt kann auch zu einem reicheren kulturellen Erbe und einem breiteren Spektrum an Ideen und Perspektiven führen, was die Gemeinschaft insgesamt bereichern kann.
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Inwiefern kann die Verschiedenheit in Bezug auf Kultur, Sprache und Traditionen die soziale Dynamik in einer Gemeinschaft beeinflussen?
Die Verschiedenheit in Kultur, Sprache und Traditionen kann zu Missverständnissen und Konflikten führen, da unterschiedliche Wertvorstellungen und Kommunikationsstile aufeinandertreffen. Gleichzeitig kann sie aber auch zu einem breiteren Spektrum an Ideen und Perspektiven führen, was zu kreativeren Lösungsansätzen und Innovationen in der Gemeinschaft beitragen kann. Die Vielfalt kann auch dazu beitragen, dass Menschen offener und toleranter gegenüber anderen Kulturen und Lebensweisen werden, was zu einer inklusiveren und vielfältigeren Gemeinschaft führen kann. Allerdings erfordert es auch Anstrengungen, um die Herausforderungen der Vielfalt zu bewältigen und eine integrative und harmonische soziale Dynamik zu schaffen.
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Inwiefern kann die Verschiedenheit in Bezug auf Kultur, Sprache und Traditionen die Dynamik in einer multikulturellen Gesellschaft beeinflussen?
Die Verschiedenheit in Kultur, Sprache und Traditionen kann die Dynamik in einer multikulturellen Gesellschaft beeinflussen, indem sie zu Missverständnissen und Konflikten führt. Gleichzeitig kann sie aber auch zu einem reichhaltigen kulturellen Austausch und einer vielfältigen Gesellschaft beitragen. Die Vielfalt kann zu einer Bereicherung des sozialen Lebens führen, indem sie neue Perspektiven und Ideen einbringt. Gleichzeitig kann sie aber auch zu Spannungen und Vorurteilen führen, die die soziale Integration erschweren.
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Inwiefern kann die Verschiedenheit in Bezug auf Kultur, Geschlecht, Ethnizität und sozioökonomischen Hintergrund die Dynamik in einer Arbeitsumgebung beeinflussen?
Die Verschiedenheit in Bezug auf Kultur, Geschlecht, Ethnizität und sozioökonomischen Hintergrund kann die Dynamik in einer Arbeitsumgebung beeinflussen, indem sie zu unterschiedlichen Perspektiven und Herangehensweisen führt. Diese Vielfalt kann zu einem breiteren Spektrum an Ideen und Lösungsansätzen führen, was die Kreativität und Innovation fördert. Gleichzeitig kann es jedoch auch zu Konflikten und Missverständnissen kommen, die die Zusammenarbeit und Produktivität beeinträchtigen können. Daher ist es wichtig, eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur zu fördern, die die Vielfalt als Stärke betrachtet und die individuellen Unterschiede wertschätzt.
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Wie kann die Verschiedenheit in Bezug auf kulturelle, soziale und biologische Aspekte in einer Gesellschaft gefördert und geschätzt werden?
Die Verschiedenheit in einer Gesellschaft kann gefördert und geschätzt werden, indem kulturelle Vielfalt aktiv gefeiert und respektiert wird. Dies kann durch die Anerkennung und Förderung von kulturellen Veranstaltungen, Festivals und Traditionen geschehen. Darüber hinaus ist es wichtig, soziale Unterschiede anzuerkennen und zu unterstützen, indem Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit gefördert werden. Schließlich sollte die biologische Vielfalt geschätzt und geschützt werden, indem Umweltschutzmaßnahmen ergriffen und nachhaltige Praktiken gefördert werden.
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Inwiefern kann die Verschiedenheit in Bezug auf Kultur, Geschlecht, Religion und sozioökonomischen Hintergrund die Dynamik in einer Organisation beeinflussen?
Die Verschiedenheit in Bezug auf Kultur, Geschlecht, Religion und sozioökonomischen Hintergrund kann die Dynamik in einer Organisation beeinflussen, indem sie unterschiedliche Perspektiven und Herangehensweisen einbringt. Dies kann zu kreativeren Lösungsansätzen und innovativen Ideen führen. Gleichzeitig kann es jedoch auch zu Konflikten und Missverständnissen führen, die die Zusammenarbeit erschweren. Eine offene und inklusive Organisationskultur, die die Vielfalt wertschätzt und fördert, kann dazu beitragen, die positiven Auswirkungen der Verschiedenheit zu maximieren und die negativen Auswirkungen zu minimieren. Letztendlich kann die Vielfalt dazu beitragen, dass eine Organisation besser auf die Bedürfnisse und Anforderungen einer vielfält
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Wie kann die Verschiedenheit in Bezug auf kulturelle, soziale und biologische Aspekte in verschiedenen Gesellschaften und Ökosystemen weltweit betrachtet werden?
Die Verschiedenheit in Bezug auf kulturelle, soziale und biologische Aspekte in verschiedenen Gesellschaften und Ökosystemen weltweit kann durch interdisziplinäre Forschung und Zusammenarbeit zwischen Wissenschaftlern, Soziologen, Anthropologen und Biologen betrachtet werden. Es ist wichtig, die einzigartigen Traditionen, Werte und Lebensweisen verschiedener Kulturen zu respektieren und zu verstehen, wie sie sich auf die Umwelt und die natürlichen Ressourcen auswirken. Die biologische Vielfalt in verschiedenen Ökosystemen kann durch die Untersuchung von Artenvielfalt, Ökosystemdienstleistungen und ökologischen Prozessen erforscht werden, um die Auswirkungen des menschlichen Handelns auf die Umwelt zu verstehen. Letztendlich
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